こんにちは！

相変わらず暑い日が続いていますね(>_<)

 

先週は世間はお盆休みでした。

皆さんは、どこかに出かけたりしましたか？

 

青葉はというと、いつも通りでした。

お盆休みとは無縁なので、、、。

 

そういえば、

社会人になって24年経ちますが、

お盆休みってなかったなぁ、、、。

 

まぁそんな話はどうでもよくて、

今回は、HR assistについてお話したいと思います。

 

HR assist？

何それ？？？

ってなりますよね(‘ω’)

 

それは、

弊社アシストライン㈱が提供するサービスです！！

 

って宣伝かい！

と思われるかもしれませんが、

 

実は、

 

そうなんです(^^)/

 

このブログは、青葉のしがない日常や

愛犬ポムくんの話であったり、

青葉が読んだ本の紹介だったり

 

と青葉の個人的な話が多いのですが、

たまには弊社アシストラインのサービスについても

触れてもいいのでは？

 

ということで宣伝です！

 

HR assist

それは弊社がご提供させて頂いているサービスです。

 

『人材募集から適性診断、雇用契約までワンストップ！』

を謳わせて頂いています。

簡単に言うと

➀人材募集

②雇用・契約

③DX

の3つの管理が1つのツールで出来る！

というものです。

 

ではそれぞれ見ていきましょう。

 

➀人材募集

募集をする際、色々な求人媒体に出されるケースもあるかと思います。

なかなか求人を出しても、応募が来ない、、、という場合に

例えば、無料掲載できる求人サイト複数に、

求人を出すことがあるかもしれません。

 

そうすると例えば、

A社・B社・C社のそれぞれに

求人内容を入力しなければなりません。

 

非常に面倒です、、、。

 

応募があっても、各サイトへ確認しに行く必要があったり、

応募者にそれぞれのサイトから連絡を取らないといけなかったり、、、

 

と掲載は無料でも、

・原稿を作成する労力（コスト）

・求人サイトに応募者を確認しにいく労力（コスト）

・各サイトから応募者へ連絡しなければいけない労力（コスト）

が目に見えないコストとしてかかってきます。

 

HR assistの管理画面から原稿を投稿すれば、

5つの求人サイトに掲載することが可能です。

応募者管理も管理画面1つで

5つのサイト全てに対応することができます。

求人掲載+応募者管理にかかる労力（コスト）を

大幅に削減できる可能性があります！！

 

②雇用・定着

せっかく採用が出来ても、

定着しないと、なかなか先のことを考えられません、、、。

 

やっと採用出来て、丁寧に育てたつもりなのに、

まさかの離職、、、。

 

こんな話は、悲しいですがよく聞く話です、、、。

ではどうすれば、、、

 

従業員の心理状態、

従業員の考え方（価値観）

 

を把握することで、

上司はどのように部下に接するべきなのか、

であったり、

 

Aさんは、こういう価値観を持っているから

Bさんとは少し違ったアプローチをした方がいいかな

というように

 

結果をもとに対策できるようになります。

 

1on1などの会話の中から

部下の抱えている悩みであったり、

そういったことを

 

上司が把握するのは難しいものです。

 

HR assistでは、

組織診断・適性診断・感性診断という3つの診断を行うことが出来ます。

 

特に感性診断に関しては、

自分が思っていた内容とは違った結果出て、

「自分て、実はそうなんだ」

と気付くことが出来たりと色んなメリットがあります。

 

ちなみに感性診断では

・性格の傾向（7項目）

・意欲の欲求（7項目）

・思考力の欲求（4項目）

・ストレス耐性（2項目）

・価値化の傾向（5項目）

・ネガティブ傾向（6項目）

・職務適正（8項目）

 

が分かります。

半年に1回とか1年に1回とか行うことで、

従業員の状態が数値化され、

 

その結果に対して項目ごとに、

「ポジティブ要素」と「ネガティブ要素」の解説が入り、

 

部下とのかかわり方についてのヒントを得ることができます。

 

また学力テストも出来るので、

採用時の試験としても使えます！

※適性診断なども採用試験時に使ってもいいですね(^^)/

 

ちなみに適性検査って結構高いんですよね。。。

1人当たり4,000円～10,000円くらいが相場のようです。

 

応募者全員にやってもらおうと思ったら、、、

従業員全員にやってもらおうと思ったら、、、

 

結構な金額に、、、。

 

でも大丈夫！

HR assistなら、月々20,000円のサブスクリプションなので、

やりたい放題です！！

※初期費用が別途かかります<(_ _)>

 

③DX

DX、よく聞く言葉ですね。

そうHR assistではDX化を進めることが出来ます。

 

一番わかりやすいのが『雇用契約書』

従業員が入社するときに交わすものですね。

 

まだまだ紙ベースでやっているところも少なくないようです。

 

その他に、

協力会社さんとの業務委託契約であったり、

まだまだ紙ベースでやっているところも、、、。

 

紙ベースだと保管スペースが、、、。

スキャンしてPDFにして保管するにしても、

 

人によってファイル名の付け方が違ったり、、、

保管場所が人によってバラバラ、、、

という問題も結構あると思います。

 

HR assistならこれらの問題を解決できます。

なぜなら電子契約書の機能もあるからです。

 

しかもサブスクリプションの料金の中で！！

 

初期費用はプランにより異なりますが、

毎月20,000円のサブスクで

 

➀求人掲載・応募者管理を簡素化

②雇用・定着の安定化

③DX化

それぞれに対応する事が可能です！！

 

HR assist　おすすめです！！

 

気になる方は、是非青葉まで<(_ _)>

 

最後までお読みいただきありがとうございました。