軽貨物ドライバーとして
仕事を始めるためには、
さまざまな準備が必要です。

車両を用意する。

必要な手続きをする。

保険に加入する。

そして、
実際に仕事を探す。

開業すること自体はできても、

「継続して仕事をしていくこと」

は、また別の話だと考えています。

私たちが考えている
「軽貨物パートナー支援」も、

単に開業するための
お手伝いをすることが目的ではありません。

その先にある、

長く仕事を続けていける関係をつくること。

そこを大切にしたいと考えています。

ドライバーも一人の事業者

個人で軽貨物運送事業を始めれば、
ドライバーであると同時に、
一人の事業者でもあります。

仕事を受ける。

配送する。

売上をつくる。

車両を維持する。

経費を管理する。

そして、
任された仕事に責任を持つ。

会社員として働く場合とは違い、
自分自身で考え、
判断しなければならない場面も
多くなります。

だからこそ私たちは、

「仕事を紹介すれば終わり」

という関係にはしたくありません。

私たちにも役割がある

もちろん、
責任を求めるのは
ドライバー側だけではありません。

仕事をお願いする私たちにも、
果たすべき役割があります。

継続して仕事を獲得すること。

できる限り安定して
仕事をお願いできる環境をつくること。

配送現場で出てきた意見を確認し、
必要であればお客様とも相談すること。

そして、
安心して仕事を任せられる方には、
次の仕事もお願いしていくこと。

ドライバーにだけ
何かを求めるのではなく、

私たち自身も、
「仕事をお願いする側」として
成長していかなければならないと
考えています。

お互いに守るべきものがある

一方で、
仕事である以上、
守らなければならないこともあります。

挨拶や身だしなみ。

荷物の丁寧な取り扱い。

必要な報告や連絡。

決められたルールの遵守。

そして、
お客様や周囲の方への配慮。

特別なことではありません。

しかし、一つひとつを
継続して守ることが、
信頼につながっていきます。

その信頼が積み重なることで、

「またこの方にお願いしたい」

という次の仕事につながります。

一方的な関係ではなく

私たちが目指しているのは、

会社が上で、
ドライバーが下。

あるいは、

仕事を出す側が強く、
受ける側が弱い。

そのような関係ではありません。

それぞれ立場や役割は違っても、
同じ配送を支える事業者同士です。

私たちは仕事を獲得し、
安心して任せられる環境をつくる。

ドライバーは、
任された仕事に責任を持って取り組む。

お互いがそれぞれの役割を果たすことで、
長く仕事を続けられる関係を
つくっていきたいと考えています。

少しずつ形にしていきます

「軽貨物パートナー支援」は、
まだ準備を進めている段階です。

これから、

どのような方と一緒に仕事をしたいのか。

どのようなサポートができるのか。

どのように仕事を覚えていただくのか。

そして、
長く仕事を続けていただくために
どのような仕組みが必要なのか。

一つずつ形にしていきます。

単にドライバーを増やすためではなく、

一緒に仕事を続けられる
パートナーを増やしていくために。

次回も、
現在考えていることを
少しずつお伝えしていきます。